Страница 3 из 42
В чем состоит работа руководителей?
Проведите собеседование, во время которого потенциального молодежного руководителя расспросите о его опыте и заинтересованности. Роль сотрудников в молодежной среде ответственна. Поэтому все они должны ясно осознавать тот факт, что они отвечают за чужих детей, и то, как они поступают, говорят, одеваются и т.д., окажет огромное влияние на молодежь, с которой они будут жить бок о бок во время работы лагеря.
Хорошие руководители важны для успешной работы лагеря, так как именно руководители создают дух лагеря. Для этого им необходима сплоченность между собой.
Договоритесь о правилах
Сохранение сплоченности зависит от заинтересованности и энтузиазма каждого руководителя, а также от строгого соблюдения правил, установленных на время работы лагеря.
Общие правила поведения, и обязанности руководителей должны быть установлены до начала работы лагеря. Они могут включать следующее:
• Необходимо тщательно следить за своим языком и поведением при любом общении с молодежью.
• Телесные наказания не должны применяться по отношению к какому-либо участнику.
• Руководители всегда должны избегать публичных ссор и размолвок.
• Руководители должны быть доступны для молодежи. Свободное время предоставляется сотрудникам в соответствии с установленным порядком.
• Приоритетом для всех руководителей должна быть спокойная работа лагеря. Веселое времяпрепровождение с другими руководителями – второстепенно.
Ежедневные планерки во время работы лагеря
Необходимо в ежедневном расписании для руководителей и других сотрудников отвести время для встреч с организаторами. Оно необходимо для того, чтобы обсудить и найти решение любых проблем, которые могут возникнуть, просмотреть программу этого дня и следующего, рассмотреть текущее финансовое положение и т.д. Важно, чтобы у руководителей было время выразить свои позитивные и негативные чувства. Важно, чтобы у этих встреч был председатель – авторитетное лицо, который бы контролировал и обеспечивал обсуждение вопросов, относящихся к делу, и рассмотрение повестки дня в отведенное время. Такие встречи помогут поддерживать единство духа, от которого зависит успешная работа лагеря.
Примеры обучения
Программы обучения для руководителей православного лагеря уже существуют или планируются во многих странах. Не всегда можно найти обученных и опытных людей, но можно выявить тех, у кого есть потенциал стать хорошими руководителями, так как огромная часть процесса обучения заключается в том, чтобы установить и развить те качества, которые людям даны от природы. Необходимо провести несколько встреч руководства до лагеря, чтобы сотрудники познакомились друг с другом и научились работать как одна команда, решая текущие вопросы подготовки программы и поиска общего подхода.
Власть в лагере
До начала работы лагеря руководители должны согласовать вопрос о своих обязанностях. Это будет зависеть от личных навыков и опыта. У руководителей должно быть теплое и ответственное отношение к молодежи.
Работать вместе - значит, что руководители должны признать полную власть организатора лагеря и сотрудничать друг с другом. Руководители должны всегда иметь в виду, что та хорошая внутренняя атмосфера, которой они достигли, отразится на лагере в целом.
Распределите задачи
Организатор молодежного лагеря должен быть в курсе биографических данных и мотивации поступков руководителей лагеря или людей, работающих с детьми (наставники, советники, руководители). Хорошее общение и взаимное уважение между организаторами и другими сотрудниками просто необходимо.
Чтобы помочь всему персоналу лагеря работать вместе, необходимо четкое разделение и распределение основных задач.
Подумайте о людях, которые будут работать с вами, и о различных задачах, которые должны быть выполнены в лагере.
А) Какие должности для сотрудников вы можете обозначить в молодежном лагере? Б) Какие задачи стоят в жизни лагеря?
По-вашему, какие задачи должен выполнять в лагере тот или иной работник штата? Соедините человека и его задачу линией. Как вы думаете, равномерно ли распределена рабочая нагрузка в лагере?
ГЛАВА 6. Участок для лагеря
Определение участка для лагеря
Цель программы лагеря будет определять тип участка для лагеря и требуемые удобства. Может существовать специально построенный для лагеря центр, но даже обычный участок может подойти. Выбор будет зависеть от нужд лагеря, законных обязательств и ожидаемой атмосферы в лагере.
Для того, чтобы участники были в безопасности и чувствовали себя уютно, здания совсем не обязательны (хотя шалаш и флигели будут очень кстати в дождь), а палатки для опыта настоящего кемпинга просто превосходны. Посетите новый участок и окружающую его территорию до устройства лагеря. Участок всегда должен обеспечивать участникам основное укрытие, комфорт, гигиену и безопасность.
Начните заранее
Если вы ищите подходящий участок для лагеря, лучше заняться этим в начале года или даже раньше. Это даст больше времени для подготовки и рекламы. Каковы бы ни были варианты, организатор лагеря должен иметь в виду все мероприятия, запланированные для лагеря:
Требуются ли особые условия для запланированных мероприятий? Достаточно ли зданий, чтобы вместить все запланированные мероприятия? Есть ли соответствующая подача чистой воды?
Планировка участка для лагеря особо заслуживает внимания, так как она будет влиять на атмосферу в лагере.
Чтобы легче распланировать участок, перечислите в порядке приоритета необходимые вещи, которые, как вы думаете, вам понадобятся на участке для минимального удобства, гигиены и безопасности. 1. чистая вода 2. тепло 3. туалеты 4. горячая вода 5. бассейн 6. телефон 7. магазины рядом 8. доктор поблизости 9. приход или монастырь поблизости 10. дружелюбные соседи около лагеря.
Подготовка планировки лагеря.
Помните, что все стороны лагеря могут сильно повлиять на его атмосферу. Вот некоторые из вещей, о которых нужно подумать:
• Церковь
• Спальные места
• Место для трапезы
• Кухня
• Спортивная площадка
• Туалеты
• "Душевые"
• Чистая питьевая вода.
Какие еще элементы можно включить в планировку лагеря?
ГЛАВА 7. Первый день в лагере
Первые впечатления
Первый день в лагере - тяжелый день для организаторов. Встреча прибывших, регистрация участников, встреча с руководителями лагеря и обеспечение взаимодействия между участниками и руководителями. Первый день особенно важен, так как у участников складывается первое впечатление о том, каким будет лагерь. Поэтому расписанию этого дня нужно уделить особое внимание.
Начало работы лагеря
Убедитесь, что руководители лагеря прибудут рано. Это даст вам время показать лагерь тем, кто незнаком с ним, и распределить различные задания на день, чтобы снять нагрузку с организатора лагеря. Он должен освободиться, чтобы ответить на вопросы родителей и поприветствовать прибывающих участников.
Руководители лагеря должны отвечать за следующее: 1. регистрация; 2. проверка у детей правильности оформления, подписанных их родителями бланков; 3. корректировка карманных денег у детей для безопасности в лагере; 4. сбор лекарств, с целью отдать их медсестре или ответственному лицу; 5. установление каких-либо особых требований (например, при пищевой аллергии).
Распределение по группам
Участников лагеря нужно поделить на маленькие группы, обычно по возрасту и полу, в зависимости от размера спальни или палатки.
Один из руководителей лагеря может отвечать за распределение новоприбывших по соответствующим группам и за представление их компаньонам. Может быть организовано простое мероприятие, которое позволит группе узнать имена друг друга.
Приветствие и знакомство
Когда все прибудут, можно провести небольшое богослужение, за которым последует короткое приветствие и знакомство. Это не должно занять много времени, но по этому случаю члены руководства должны представиться (чтобы участники знали, кто является ответственными лицами), и также должны быть разъяснены основные правила жизни лагеря.
В конце дня открытия можно организовать игру, в которой может участвовать каждый. Первая вечерняя трапеза – также хорошая возможность создать атмосферу радушного гостеприимства.
ГЛАВА 8. Образование в лагере
Христианское измерение
Первостепенной задачей лагеря должно стать развитие и воспитание духовной жизни молодого человека. Все аспекты жизни в лагере могут иметь православное измерение. Это центральный объединяющий элемент общины лагеря.
Подход к христианскому образованию в лагере может быть разнообразным и творческим; он должен основываться на потребностях и положении участников.
Программа лагеря будет включать молитву и богослужения, официальные занятия и другие неофициальные виды деятельности. Все это может способствовать христианскому образованию в лагере.