Практические аспекты организации огласительной работы

Страница 1 из 4

I. Введение

Катехизация, то есть обучение вере новоначальных христиан, является одной из аксиом пастырского душепопечения. Церковь имеет огромный исторический опыт катехизации. Согласно каноническим нормам от освоения вероучения перед Крещением человека может освободить только тяжкая болезнь, а после Крещения (если человек был крещен в болезни), только смерть. В случаях выздоровления каноны предписывают изучать веру (47 правило Лаодикийского собора).

Однако фактическая ситуация сегодняшнего дня являет нам полную противоположность историческому опыту Церкви и каноническим нормам. Временной промежуток, в рамках которого мы можем оценивать состояние катехизации — с начала 90–х годов прошлого века до настоящего дня. Статистических исследований в данной сфере не проводилось. Однако и без подсчетов ясно, что из людей, обратившихся к вере, за указанное время систематической катехизации удостоились только те, кто посещал учреждения духовного образования. В очень небольшом количестве приходов проводились и проводятся систематические беседы по изучению Священного Писания и Предания Церкви, через которые проходит незначительная часть прихожан. Вопрос же о ликвидации всеобщей религиозной безграмотности практически не ставится. Даже среди постоянных прихожан подавляющее большинство являются «самоучками».

Последствия религиозной безграмотности прихожан проявляются в бессистемности личной духовной жизни, в неразвитости приходских общин, в слабости миссионерской деятельности и молодежной работы при храмах. Для того чтобы поднять уровень личного благочестия православных верующих, укрепить приходы, развить миссионерское, молодежное и прочие направления внебогослужебной деятельности, необходимы качественные изменения в организации приходской жизни. Проблемы катехизации невозможно решить в отрыве от всего уклада жизни приходов. И именно решение проблемы катехизации позволяет органично и последовательно подходить к решению других вопросов приходской жизни. Только в таком ключе — изменения всего уклада приходской жизни через решение вопросов катехизации — возможно развитие евхаристических общин.

В данной статье будут предложены методические рекомендации по организации одного из направлений катехизаторской деятельности — огласительной работы на приходах. В качестве основы берется опыт организации общегородской системы оглашения в Обнинском благочинии Калужской епархии.

II. Подготовительный этап

В пошаговом порядке рассмотрение опыта необходимо начать с анализа существующей ситуации в благочинии. Часто в благочиниях на уровне отдельных приходов уже ведется огласительная работа. За редким исключением приходское оглашение страдает следующими недостатками: 1) кустарные методы работы; 2) бессистемность; 3) отсутствие программы, методики, наглядности, библиотеки, медиатеки; 4) выбор тематики бесед в соответствии с предпочтениями настоятеля; 5) бесконтрольность; 6) значительный отток людей в храмы, где отсутствует оглашение. Все указанные недостатки делают огласительную работу в рамках одного прихода малоэффективной и нестабильной. Анализ ситуации в различных епархиях и на различных приходах показывает, что за прошедшие годы просветительский потенциал единичных приходских инициатив исчерпан полностью. Даже наличие определенного числа отдельных приходов просветительской направленности в епархии или в благочинии не влияет на состояние приходов в целом и на удельный вес воцерковленного населения в регионе их деятельности. Для перехода на качественно новый уровень работы необходима ее систематизация и централизация. Изменение ситуации может произойти в том случае, если, независимо от наличия или отсутствия административных указаний священноначалия, приходы смогут преодолеть межприходскую разобщенность и договориться о взаимодействии.

В рамках благочиния, при наличии воли благочинного, могут быть созданы наиболее благоприятные условия для объединения усилий. При этом следует отметить, что в случае формального объединения в отсутствие реальной взаимопомощи серьезного эффекта ждать не приходится. В то же время централизованная работа не исключает сохранение оглашения на отдельных приходах при гибком согласовании централизованной и приходской систем.

Анализ ситуации должен прояснить общее состояние и степень эффективности миссии и катехизации в благочинии, храмы, которые пользуются наибольшей популярностью у населения, в которых Таинство Крещения принимает наибольшее количество людей. Целесообразнее всего устраивать огласительные беседы именно при таких храмах. Решение ввести централизованную работу в благочинии должно быть принято на собрании благочиния и утверждено правящим архиереем. После этого можно приступать ко второму практическому шагу — разработке концепции огласительной работы в благочинии. Разработку концепции оглашения целесообразно поручить наиболее заинтересованному священнику, имеющему необходимые теоретические знания и опыт огласительной работы на приходе. Концепция должна быть принята всеми священниками благочиния, каждый из которых может внести в нее свои пожелания в связи с особенностями участия его прихода в централизованной работе. Структура концепции может быть следующей:

1. Введение.

2. Цели и задачи огласительной работы в благочинии.

3. Принципы оглашения.

4. Тематика и содержание огласительных бесед.

5. Литература для катехизаторов и оглашаемых.

6. Правила проведения занятий, регистрации слушателей, информирования о деятельности ШНК.

7. Практические аспекты катехизации (участие оглашенных в богослужении, знакомство с храмом и прихожанами, исповедально–доверительная беседа перед Крещением и т. п.)

8. Условия и правила участия приходов в работе Школы начальной катехизации.

9. Финансовое обеспечение и материальная часть ШНК.

10. В приложении могут быть оговорены нормы совершения Таинства Крещения в связи с катехизацией и дана справочная информация для священников.

Несмотря на то, что разработка и согласование Концепции может занять длительное время, нецелесообразно начинать централизованную огласительную работу до принятия Концепции. Разработка концепции является мощным средством организации, которое поможет избежать многих ошибок, продумать важные детали работы и качественно скоординировать действия приходов. При разработке Концепции можно использовать не только возможности священников благочиния, но и обращаться к опытным священникам из других епархий.

III. Открытие ШНК в благочинии

Для эффективной работы централизованной системы необходимо учесть следующие организационные шаги.

Собрание благочиния.

Решение об открытии ШНК в благочинии принимает собрание благочиния. Решение собрания протоколируется и утверждается архиереем.

Рабочая группа.

На собрании также должна быть создана рабочая группа из священников и мирян, ответственных за организацию лекций, информирование населения, формирование и содержание библио–и медиатеки ШНК.

Помещение.

Здесь же должно быть принято решение о том, при каком храме или просветительском центре будет действовать ШНК. Огласительные беседы могу проходить как в храме, так и в лекционном зале или классе. Класс или зал позволяет использовать наглядные пособия и демонстрировать на беседах видеоматериалы. В зале или классе более удобно можно разместить библио–и медиатеку для оглашенных. В случае проведения бесед в храме, сам храм с иконами и фресками является превосходным наглядным пособием и создает благоговейную обстановку на беседах.

Время.

Время проведения огласительных бесед должно быть установлено один раз и навсегда. Оно должно быть продумано так, чтобы все священники, задействованные в проведении бесед, могли успевать на беседы после выполнения обязанностей в своем храме. Изменение времени проведения бесед после открытия централизованной ШНК связанно с большими затруднениями.

Информационное письмо.

Во все храмы благочиния для ознакомления причта и сотрудников храма должно быть направлено информационное письмо за подписью благочинного об открытии ШНК. Информационное письмо должно содержать инструкцию для дежурного за свечным ящиком (продавца церковной лавки). В инструкции должно быть четко по шагам прописано, как правильно направить человека на огласительные беседы. Желательно, чтобы в храмах священниками был проведен инструктаж продавцов церковных лавок и дежурных за свечным ящиком по данному информационному письму.